Aus dem Wissen um die Persönlichkeit - Das SIZE Modell

Jeder Mensch entspricht in seinem Verhalten einem bestimmten „Persönlichkeitstyp“, der unterschiedliche positive und negative Verhaltensmuster beinhaltet. Besonders unter Stress fällt man automatisch in typischen „Kommunikationsfallen“. Wenn man das eigene Verhalten und die eigene Wirkung auf Andere bewusst steuern kann, wird der berufliche Alltag um vieles einfacher, weil man ergebnis- und zielorientiert kommunizieren und führen kann. Je besser man mit den eigenen Verhaltensmustern vertraut ist, desto besser kann man ganz gezielt mit den eigenen Fähigkeiten und Ressourcen umgehen. In Führungs-, Stress und Konfliktsituationen ist es besonders wichtig, optimal auf den Gesprächspartner einzugehen, um Widerstände gar nicht erst aufkommen zu lassen.

In diesem Seminar werden Sie das SIZE-Persönlichkeitsmodell kennenlernen. Sie lernen, die Besonderheiten im Verhalten sowie die bevorzugten Kommunikationskanäle des Gegenübers zu erkennen. Mit Hilfe des SIZE-Modells lernen Sie die optimale Ansprache für Ihr Gegenüber zu wählen. Sie werden dabei unterstützt, Ihre Ziele zu erreichen und Ihre Arbeitsabläufe effektiver zu gestalten.

Ziele und Inhalt:

eigene Stärken- und Schwächenbilanz
unterschiedliche Persönlichkeitstypen erkennen (SIZE-Modell)
eigene Stressmuster verstehen und bearbeiten
Steigerung der Effektivität in Kontakten (Führung, Kunden, Mitarbeiter, Kollegen…)
lösungsorientierter Umgang mit Konflikten
Verhaltensalternativen ausprobieren und trainieren
Feedback geben und nehmen

Informationen

Kurs/Datum

Termin auf Anfrage

Kosten: 820 Euro (inklusive Catering, Materialien)

Teilnehmerzahl: Max. 15

Ort: Chilehaus C - Burchardstraße 13, Hamburg

Trainer: Sabine Blomeyer

Zielgruppe: Führungskräfte

akademie@r-m.com

+49 (0)40 30 20 20-0