Systemische Fragtechniken: Warum frage ich eigentlich?

Die Kompetenz, gute und zielführende Fragen zu stellen, kann den Arbeitsalltag erheblich erleichtern und die kollegiale Zusammenarbeit verbessern. Dieses Seminar wird Sie dabei unterstützen und Ihre Fähigkeit auszubauen, Fragen zu stellen und gezielt einzusetzen. Dies wird Ihnen helfen, Gesprächssituationen – seien es Mitarbeitergespräche, Sitzungen oder Gespräche zwischen Tür und Angel – konstruktiver, wertschätzender und ergebnis-orientierter zu gestalten. Darüber hinaus lernen Sie, Fragetechniken als ein Instrument einzusetzen, Mitarbeiter und deren Potenziale zu fördern und sie bei der eigenständigen Problemlösung zu unterstützen.

Ziele und Inhalt:

Grundlagen des systemischen Fragens erlernen
systemische Fragen als Führungsinstrument kennen lernen und nutzen
Nutzung systemischer Fragetechniken, um Ressourcen und Potenziale der Mitarbeiter zu erkennen, zu fördern und einzusetzen
Einsatz systemischer Fragetechniken zur Perspektivenerweiterung, Veränderung von Sichtweisen und Anregung zur Reflexion und Lösungsfindung

Informationen

Kurs/Datum

Termin auf Anfrage

Kosten: 820 Euro (inklusive Catering, Materialien)

Teilnehmerzahl: Max. 15

Ort: Chilehaus C - Burchardstra0e 13, Hamburg

Trainer: Lars Lentfer, Hans-Hermann Rieckmann

Zielgruppe: Dieses Seminar richtet sich an Menschen, die ihre Fragekompetenz weiter entwicklen möchten.

akademie@r-m.com

+49 (0)40 30 20 20-0