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Akademie
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Unser CoachingverständnisEin Coach begleitet, berät und hilft der gecoachten Person oder Personengruppe, ihre Potenziale voll auszuschöpfen und ihre Leistungsfähigkeit zu steigern. |  |
Coaching ist ein Prozess des Wachsens und Wandelns, bei dem die gecoachte Person dabei unterstützt wird, ihr tägliches Verhalten bei der Aufgabenbewältigung durch regelmäßige Selbstreflexion selbstständig positiv zu verändern. Das Ziel ist also Hilfe zur Selbsthilfe.
Unser Verständnis von Coaching leitet sich von der systemischen Beratung ab und basiert auf Wertschätzung sowie dem Vertrauen in die Fähigkeit der Selbststeuerung und Entwicklung von Menschen. Damit ist der systemische Ansatz ressourcenorientiert und legt den Fokus auf den Ausbau der Kompetenzen und Handlungsmöglichkeiten, anstatt auf die Defizite.
Außerdem wird im systemischen Coaching großer Wert auf die Erweiterung der eigenen Perspektive gelegt. So gibt es aus systemischer Sicht nicht „die eine Wirklichkeit“ oder „das feststehende Problem“, sondern die jeweilige Sichtweise entwickelt sich aus individuellen Wahrnehmungs- und Denkprozessen (Wirklichkeitskonstruktionen). Durch unterschiedliche Betrachtungsweisen lassen sich Probleme verändern bzw. auflösen und es können Handlungsalternativen geschaffen werden. Damit liegen die Problemlösungspotenziale in den einzelnen Menschen selbst. Schließlich fördert die systemische Sichtweise das Verständnis von Beziehungen zwischen Menschen sowie innerhalb Organisationen und davon, wie diese verbessert werden können.
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